CHANGE DESIGN
CHANGE DESIGN ist ein Consultingunternehmen, das Organisationen und Führungskräfte begleitet, Veränderungsprozesse zielgerichtet zu managen.
Veränderungen managen
bedeutet für Führungskräfte fachliche Kompetenz in der Gestaltung zukunftsfähiger Organisationen, die auf Markt und Kunden ausgerichtet sind; und in denen Menschen Sinn und Freude an der Arbeit finden. Es bedeutet aber auch klare, mutige Entscheidungen zu treffen, Vorbild sein, eigene Emotionen und die seiner Mitarbeiter ernst nehmen, Unsicherheit und Spannung auszuhalten, Orientierung geben und ehrlich und offen zu kommunizieren.
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Lösungen
Die gemeinsame Arbeit ist gekennzeichnet durch Wertschätzung, Klarheit und Offenheit, gepaart mit fachlicher Kompetenz, Intuition und professioneller Haltung:
Klare Fachkonzepte
CHANGE DESIGN liefert Modelle und Instrumente zur Entwicklung marktorientierter Organisationen: Geschäfts- und Strategiemodelle, Gestaltung von Geschäftsprozessen und Strukturen, Führungsmodelle, theoretisches Hintergrundwissen in Organisationstheorie und - gestaltung und praktische Erfahrung in umfangreichen Reorganisationsprozessen.
Zuhören und Lösungen finden
Wirkungsvolle Beratung und gute Zusammenarbeit durch Wertschätzung, Klarheit und Offenheit. Zuhören, Fragen und (Fach-)Impulse helfen, Lösungen zu finden, Klarheit zu gewinnen und schwierige Situationen zu meistern. Die externe Sichtweise hilft, verborgene Phänomene, Tabus, Widerstände und komplexe Zusammenhänge leichter handzuhaben.
Change Management zum Angreifen
CHANGE DESIGN bietet Zeit und Raum zum Spinnen, Gestalten, Planen, Schaffen, Träumen, Entwickeln und Umsetzen. Die Verantwortung der Organisationsentwicklung bleibt in den Händen der Führung, das neue Wissen in der Organisation.
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Beratungsansatz
Organisationen sind vieles gleichzeitig
Sie sind Ort der Leistungserbringung, Schauplatz von Machtkämpfen und Arena einer gelebten Unternehmenskultur mit unterschiedlichen Bedürfnissen und Erwartungen der Führungskräfte, Mitarbeiter und Interessensgruppen. Organisationen sind ein Ort der Wirtschaftlichkeit, Kundenorientierung und Leidenschaft.
Fach- und Prozessberatung
Um marktorientierte Organisationen zu entwickeln und zu gestalten, braucht es ein Vorgehen, das sowohl Antworten auf Businessfragen durch Fachkonzepte liefert. Aber auch Zeit und Raum dafür schafft, sich mit dem Sinn und Werten der Organisation auseinanderzusetzen.
Der Ansatz von CHANGE DESIGN verbindet Fach- und Prozessberatung in einem integrativen Vorgehensmodell und einer Change Architektur, in denen alle Führungskräfte und Mitarbeiter entsprechend ihrer Rollen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten in der Organisation und Zielsetzung des Veränderungsprozesses vom ersten Tag an eingebunden sind. 
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Erfahrung
| Dr. Eva Kral |
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- Studium ABWL Alpe-Adria-Universität Klagenfurt, 1994
- Doktoratsstudium im Change Management an der Karl-Franzens-Universität Graz, 2003
- Ausbildungen in Strategieentwicklung, Prozessgestaltung, Moderation, Kommunikation, Gruppendynamik, Führung, analoge und intuitive Interventionen
- Erfahrung als Projektleiterin in Reorganisations- und Change Projekten bei Czipin & Partner; Management-Trust-Holding (Dr. J. Taus), Wien; ICG Infora Consulting Group, Graz
- 15 jährige Beratungserfahrung im Change Management, Reorganisation und Produktivitätssteigerung Konzernen, mittelständischen Unternehmen, Bildungsorganisationen und Non-Profit-Unternehmen in Österreich, Deutschland, Schweiz, Ungarn, Slowenien
- Vorstandsmitglied im sozialökonomischen Verein Contrapunkt, Klagenfurt
- Lehrtätigkeit (Innovationsmanagement) an der Austrian Marketing University of Applied Sciences, Campus Wieselburg
- Publikation: Die Interventionsarchitektur von Veränderungsprozessen, Gabler Edition Wissenschaft
Kooperationspartner
Im Rahmen von Veränderungsprozessen treten oft Handlungsfelder auf, die zusätzliches Wissen und Ressourcen erforderlich machen. Von Netzwerkpartnern in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling, Personalrekruting, PR, Vertrieb und Marketing, Supervision, Führung und Coaching wird Expertenwissen zur Verfügung gestellt.
Experten für Spezialangebote
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