Einträge von Eva Kral

Was bedeutet Digitalsierung für Change Manager

Digitalisierung und Change Management Manchmal denke ich mir als Beraterin, die schon vieles in ihrem Berufsleben gesehen und erlebt hat, dass es eigentlich nichts mehr Neues geben kann. Aber das Leben ist ein buntes und birgt doch immer wieder Überraschungen. Kontradieff hat es aber bereits dargelegt: wir steuern mitten hinein in den   6. Kontradieff-Zyklus.  Und […]

Der Kieferlatschenorden – Geschichten aus dem Change Management

Begleiten Sie die Heldin der unterhaltsamen Kurzgeschichten, Dr. Sigrid Kolund, live in Beratungssituationen. Humorvoll und fachlich fundiert gibt sie passgenaue Antworten und liefert anregende Impulse für knifflige Situationen im Change Management. Fachwissen und Emotionen verpackt in einer erfrischenden Lektüre für alle Unternehmer, Führungskräfte, Projektleiter, Personal- und Organisationsentwickler und Unternehmensberater. Großes Kieferlatschenordenehrenwort! Buch kaufen oder Download als […]

Magische Texte schreiben

Mit Nala magische Texte schreiben Schreibwerkstätte für Jugendliche ab 14 Jahre Die Tage zwischen Weihnachten und 6. Jänner sind eine magische Zeit. Nala und ich laden euch ein, die magischen Kräfte der Raunächte zu nützen und Texte voll Magie zu schreiben: Mit kreativen Übungen geht es an eure Werke. Ihr habt die Gelegenheit euch auszuschreiben […]

Wege gehen, wenn Sie entstehen

Es ist immer ein besonderes Vergnügen, neue Wege zu erkunden. Noch spannender ist es jedoch, wenn man eine Vorstellung von einem Ziel hat. Ich meine wirklich, die Vorstellung von einem Ziel. Es ist ein Phantom, das in Umrissen, wie in einem Nebel im Kopf herumschwirrt. Es ist das Gefühl, näher herangehen zu müssen, um ein […]

Interventionsarchitektur bei Veränderungsprozessen

Damit Unternehmen im Wettbewerb bestehen können, müssen ihre Führungskräfte Veränderungen aktiv einleiten und steuern. Das dynamische Verhalten von Markt und Unternehmen erschwert die Intervention und führt zu individuellen Gestaltungsüberlegungen und Vorgehensmodellen. Die heutigen Herausforderungen haben sich bereits Anfang der 2000er abgezeichnet. Auf der Suche nach passenden Vorgehensmodellen und vor allem der Steuerungsmöglichkeit durch Führungskräfte habe ich […]

Storytelling im Change

Storytelling ist ein Kommunikationskonzept, das immer mehr Interesse bei Führungskräften und Unternehmern erregt. Wer will das nicht: Kunden durch spannende Geschichten überzeugen, in denen Kundenprobleme gelöst, Krisen gemeistert und man selbst als Held dasteht? Erfolgsstories von Produkten und Leistungen erzählen, die berühren und begeistern? Menschen durch spannende Geschichten über ein Unternehmen mitreißen, in der außergewöhnliche […]