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Change Management:
Wege gehen, wenn sie entstehen

Change Management bedeutet zusätzliche Arbeit, Zeit und Geld. Es ist nicht einfach, in komplexen Situationen den Überblick zu bewahren und konsequent zu bleiben.  Ich unterstütze durch den Blick von außen und langjährige Erfahrung in Organisationsentwicklung, Projektmanagement und Unternehmensführung. Damit Sie Lösungswege finden, konsequent bleiben und ihre Ziele erreichen.

LEISTUNGEN

ORGANISATIONS DESIGN

Turbulente Zeiten verlangen neue Organisationsstrukturen und Prozesse. Mit klaren Konzepten entstehen wettbewerbsfähige Organisationen, in denen Führungskräfte und Mitarbeiter wirksam agieren und wandlungsfähige Kulturen entstehen.

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LEISTUNGEN

DIALOG DESIGN

Interessen ausgleichen, bevor Konflikte eskalieren. Unsicherheiten handhaben, bevor Widerstand blockiert. Veränderungen zu managen bedeutet: Information, Kommunikation und Dialog

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LEISTUNGEN

CHANGE DESIGN

Veränderungsvorhaben gelingen erst, wenn Fakten und Emotionen miteinander verwoben werden. Wirksames Change Management zeichnet sich durch maßgeschneiderte Architektur und Designs aus.

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PROFIL

EVA KRAL BERÄT

  …Seit mehr als 20 Jahren Organisationen in Österreich, Deutschland, Schweiz und Ungarn. Ihre Kunden sind Unternehmen und Organisationen, die etwas bewegen und Neues lernen wollen. Sie hat Erfahrungen in Industrie-, Dienstleistungs- und Bildungsorganisationen. Sie berät Führungskräfte von HR- und OE-Bereichen im Management von Change-Prozessen.

mehr über Eva Kral

BLOG

Stories und News, Bilder und Erlebnisse: Lesen Sie mehr im Blog über die vielen Wege und Formen der Veränderung

Was bedeutet Digitalsierung für Change Manager

17. September 2018
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https://www.changedesign.at/wp-content/uploads/2018/09/IMG_1879.jpg 2448 3264 Eva Kral https://www.changedesign.at/wp-content/uploads/2017/01/logo_change_design.png Eva Kral2018-09-17 17:18:152018-09-17 17:18:15Was bedeutet Digitalsierung für Change Manager
Motivation-im-Change

Motivation im Change Management

2. August 2018
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https://www.changedesign.at/wp-content/uploads/2018/07/bearbeitet_29.jpg 3069 4605 Eva Kral https://www.changedesign.at/wp-content/uploads/2017/01/logo_change_design.png Eva Kral2018-08-02 16:35:582018-08-09 11:59:02Motivation im Change Management

Digitalisierung und Führung

2. März 2018
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https://www.changedesign.at/wp-content/uploads/2018/05/Artikel-Führung-neu-Juni-2017.jpeg 3549 2550 Eva Kral https://www.changedesign.at/wp-content/uploads/2017/01/logo_change_design.png Eva Kral2018-03-02 16:50:192018-05-02 16:51:45Digitalisierung und Führung

Bücher & Mehr

Wissenschaftliche Artikel, Fachbücher, Fachartikel und Kurzgeschichten rund um das Thema Change Management

Der Kieferlatschenorden - Geschichten aus dem Change Management

23. April 2018
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https://www.changedesign.at/wp-content/uploads/2017/02/kieferlatschenorden.jpg 2244 1417 Eva Kral https://www.changedesign.at/wp-content/uploads/2017/01/logo_change_design.png Eva Kral2018-04-23 15:57:542018-05-02 16:58:56Der Kieferlatschenorden - Geschichten aus dem Change Management

Interventionsarchitektur bei Veränderungsprozessen

31. Mai 2017
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https://www.changedesign.at/wp-content/uploads/2017/05/Cover-interventionsarchitektur.jpg 1644 1118 Eva Kral https://www.changedesign.at/wp-content/uploads/2017/01/logo_change_design.png Eva Kral2017-05-31 20:09:122017-05-31 20:09:12Interventionsarchitektur bei Veränderungsprozessen

Ein Doppelbett für Nala - Hotelgeschichten mit Hund

16. März 2017
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https://www.changedesign.at/wp-content/uploads/2017/02/Cover-Doppelbett-für-Nala.jpg 2244 1417 ww_admin https://www.changedesign.at/wp-content/uploads/2017/01/logo_change_design.png ww_admin2017-03-16 15:19:392017-03-20 12:44:57Ein Doppelbett für Nala - Hotelgeschichten mit Hund

Kontakt

Dr. Eva Kral
Linsengasse 27
9020 Klagenfurt
AUSTRIA

www.changedesign.at

Blog

  • Was bedeutet Digitalsierung für Change Manager17. September 2018 - 17:18
  • Motivation-im-ChangeMotivation im Change Management2. August 2018 - 16:35
  • Digitalisierung und Führung2. März 2018 - 16:50

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